Con el objetivo de contribuir a que las instituciones, tanto públicas como privadas, sujetas a la implementación de la Ley N°21.015, establezcan procesos inclusivos para la contratación de personas con discapacidad (PcD), el equipo de Inclusión Laboral de la Universidad de Los Lagos, participó del “Programa de Apoyo a la Inclusión Laboral de personas con Discapacidad”, que consistió en una capacitación de 25 horas, en modalidad híbrida, dividida en 8 módulos, con dos clases presenciales en la ciudad de Puerto Montt.
Las profesionales de la ULagos, Ivania Escudero, psicóloga coordinadora; Iveth Vargas, terapeuta ocupacional; y Nadia Madrid, intérprete de lengua de señas fueron las representantes del programa de Inclusión Laboral de la ULagos.
El programa fue dirigido a empresas y servicios públicos en materia de inclusión laboral (Ley N° 21.015). Esta es una invitación que realiza el Servicio Nacional de Discapacidad (SENADIS) junto a la Fundación Descúbreme. Esta instancia de aprendizaje fue personalizada de acuerdo a la realidad de la ULAGOS y se abordaron temas como diversidad e inclusión, lenguaje inclusivo, accesibilidad universal, trayectoria laboral inclusiva y liderazgo inclusivo.
En la instancia de cierre, participó el director Regional (s) de SENADIS, quién entregó un aporte respecto al trabajo de inclusión laboral en entidades públicas.
La Terapeuta Ocupacional del equipo de Inclusión Laboral, Iveth Vargas, comentó que, “agradecemos estas instancias de capacitación liderada por SENADIS y a la Fundación Descúbreme, por la valiosa información entregada, la cual nos proporciona más herramientas para seguir trabajando en estos temas, en nuestra universidad, en pos de que esta institución siga avanzado en ser más inclusiva”, sostuvo.
A su vez, la psicóloga y coordinadora de Inclusión Laboral de la ULagos, Ivania Escudero, precisó que “se trató de un curso extenso, pero obtuvimos mucho conocimiento en la materia. Es un tema que siempre se va actualizando, por lo que como equipo, tenemos la responsabilidad capacitarnos y, una instancia así, personalizada, es impagable. Además, en la primera clase conocimos a Nadia Madrid, quien es actualmente, la intérprete de lengua de señas del equipo de Inclusión Laboral de la ULagos”, destacó.
Al finalizar el programa, el equipo organizador junto al director de SENADIS, realizaron una actualización respecto a la nueva ley de Inclusión Laboral N°21.690, publicada el sábado 24 de agosto en el Diario Oficial y que conlleva cambios importantes en esta materia.
Publicado por: Marcelo Morales Mena
